Là bố mẹ, khi lựa chọn một môi trường học tập cho con, điều chúng ta tìm kiếm là gì? Một thương hiệu danh tiếng? Cơ sở vật chất hiện đại? Hay trên hết, đó là khoảnh khắc con trở về nhà với ánh mắt lấp lánh, háo hức kể về những điều thú vị trong lớp học?
Apollo tin rằng bí mật của một lớp học hạnh phúc không chỉ nằm ở giáo trình, mà nằm ở chính người thầy đứng lớp – người có khả năng thắp lên trong con niềm đam mê học hỏi. Và để ngọn lửa đó luôn rực cháy, cần có những người giữ lửa tận tâm, những nhà lãnh đạo kiến tạo nên một môi trường trải nghiệm học tập đặc biệt.
Đó là câu chuyện về chị Phạm Thị Thu Hà - Giám đốc Vận hành (COO) của Apollo, người đã dành gần 18 năm để xây dựng một triết lý đơn giản mà cốt lõi: “Hành trình học tập tuyệt vời của con bắt nguồn từ chính niềm hạnh phúc và sự tận tâm của đội ngũ giáo viên.”
Đằng sau nụ cười của con là một đội ngũ được truyền cảm hứng
Thay vì chỉ tập trung vào các quy trình, chị Hà đã dẫn dắt một cuộc cách mạng thầm lặng: kiến tạo nên “Trải Nghiệm Theo Chuẩn Apollo” dành cho chính đội ngũ nhân viên và giáo viên. Chị tin rằng, một giáo viên được trao quyền, được lắng nghe và được phát triển trong một môi trường làm việc tích cực sẽ là người có đủ đầy năng lượng và sự sáng tạo để mang đến những giờ học chất lượng nhất.
Khi một đội ngũ giáo viên được truyền cảm hứng, họ sẽ không chỉ dạy kiến thức, mà còn cùng nhau tạo nên một không khí học tập đầy sáng tạo. Họ không chỉ đi theo giáo trình, mà còn có đủ sự tinh tế để nhận ra và khơi gợi những tiềm năng riêng biệt của từng em. Họ sẽ biến lớp học thành một sân chơi khám phá, nơi con được tự tin thể hiện cá tính, được sai và được học hỏi trong sự khích lệ. Đó chính là cách phương pháp Anh ngữ “Đo ni đóng giày” được hiện thực hóa một cách sống động nhất.
Sự yên tâm của bố mẹ đến từ một cam kết bền vững
Sự tin tưởng của bố mẹ không chỉ được xây dựng từ tên tuổi một thương hiệu, mà đến từ chính những con người tâm huyết đang ngày đêm vun đắp cho nó. Nền tảng cho sự tận tâm ấy chính là văn hoá “lấy con người làm trọng tâm” – một cam kết đã được những nhà lãnh đạo như chị Hà vun trồng bền bỉ suốt gần hai thập kỷ.
Bởi hơn ai hết Apollo hiểu rằng sự đầu tư giá trị nhất chính là vào đội ngũ giáo viên – những người sẽ truyền cảm hứng và đồng hành cùng con mỗi ngày. Đó là lý do khi gửi gắm con tại Apollo, bố mẹ đang chọn một môi trường nơi con được học hỏi từ những người thầy tràn đầy năng lượng và nhiệt huyết. Hành trình gần 18 năm của chị Hà chính là minh chứng sống động nhất cho lời cam kết về sự ổn định và chất lượng mà Apollo luôn theo đuổi.
-gvLPikQCptYjizZA.jpg)
